[인포스탁데일리=송정훈 전문기자] 국내 500대 기업이 지난해 사회공헌으로 쓴 지출액이 2조7000억원을 넘어선 것으로 나타났다. 이는 전년과 비교해 30%나 증가한 규모며 매출액의 0.18%에 해당한다.

전국경제인연압회는 19일 ‘2018 주요 기업의 사회적 가치 보고서’를 발표하고 이같이 밝혔다. 보고서는 전경련이 2017년 매출액의 상위 500대 기업 중 설뭉 응답기업과 지속가능경영보고서 발간기업 198개를 대상으로 조사한 결과다.

보고서에 따르면 전체 사회공헌 지출액은 2017년 2조7243억5578만 원으로 2016년(2조947억 8528만 원) 대비 30.1% 증가한 것으로 나타났다.

지난해 기업당 평균 지출액은 137억5937만 원이었다. 기업 평균 지출액은 2015년 113억 8059만 원에서 2016년 106억8768만 원으로 감소했다가 지난해 다시 반등했다.

1개사 당 사회공헌 지출액 중간값은 2015년 23억3800만 원, 2016년 21억5148만원, 2017년 24억3500만원이었다.

전경련은 관계자는 “총액뿐만 아니라 사회공헌지출 평균금액도 2016년에 큰 폭으로 감소했다가 반등하는 추세”라며 “지난 2016년에 있었던 탄핵 사태·김영란법 시행 등으로 위축되었던 사회공헌 활동이 다시 활발해지고 있는 것으로 보인다”고 말했다.

기업들의 대표 사회공헌 프로그램의 평균 나이는 9.4세로 조사됐다, 사업 추진기간은 6∼10년이 38.6%로 가장 많았고 10년 이상도 30.9%나 됐다.

대표 사회공헌 프로그램의 대상은 ‘아동․청소년’이 41.3%로 가장 많았으며, 장애인(11.9%), 사회일반(7.8%), 노인(6.8%), 환경(6.5%) 순이었다.

사회공헌 프로그램 운영 시 가장 중요하게 고려하는 사항으로 기업들은 ‘지역사회가 당면한 문제 해결 및 지역 발전 기여도(29.6%)’, ‘기업의 사회적 책임 이행에 대한 사회적 분위기(23.0%)’, ‘기업(또는 CEO)의 미션과 철학(22.5%)’이었다.

이와함께 보고서는 최근 사회공헌 프로그램의 트렌드를 ‘스위치(S.W.I.T.C.H)’로 압축했다. 구체적으로는 △청년 창업 지원(Startup)’ △미혼모·저소득여성가장 등에 대한 여성지원(Woman), △노인·교통약자·다문화가족을 위한 사회 통합(Integration) △진로탐색·역사체험·4차 산업 융합교육 등 교육(Teaching), △임직원·고객·지역사회 참여프로그램을 통한 소통(Communication), △건강증진·워라밸을 지향하는 ‘힐링(Healing)’ 등이었다.

또 이색 사회공헌 프로그램으로 통일 대비 프로그램을 꼽았다. 대표적인 사회공헌 활동으로 한화의 탈북 청소년과 남한 청소년, 임직원이 함께 종주하는 ‘한화 자전거평화여행’ 프로젝트,

하나은행의 탈북 청년의 안정적 정착을 지원하기 위한 ‘탈북청년 취업지원 멘토링’ 제도 등이 꼽혓다,

전경련은 “기업들이 통일에 대한 공감대를 확산하고, 탈북 청소년․청년을 지원하는 사업이 늘고 있다”며, “시혜적 프로그램보다는 남북한 간 문화적 차이와 벽을 해소하는 데 중점을 둔 것이 특징”이라고 설명했다.

특히 일본기업과 비교해도 규모가 컸다. 일본 경제인단체연합회가 조사한 지난해 일본 337개사 사회공헌 지출액은 1997억엔(약2조135억원)이었다. 기업당 평균 지출액은 5억9000만엔(약 59억8000만원) 수준으로 한국 기업이 일본보다 두배 이상 사회광헌 지출이 많았다.

매출액 대비 비중에서도 한국의 기업들은 매출액의 0.18%를 사회공헌으로 쓰고 있지만 일본 기업들은 0.09%를 지출한 것으로 나타났다.

 

송정훈 전문기자 boxr@infostock.co.kr